Скорочення в Microsoft стали однією з найгарячіших тем в останні дні. Головний виконавчий директор Сатья Наделла повідомив минулого тижня, що компанія звільнить від своїх обов'язків 18 000 чоловік протягом одного року. Однак в ЗМІ з'явилася інформація, що зміни в Microsoft серйозно вплинуть і на тимчасових фахівців, які були залучені для реалізації різних проектів компанії.
Редакція сайту TheStranger своєму розпорядженні документ, в якому йдеться про те, що Microsoft планує ввести обмеження в умови найму зовнішніх фахівців, або так званої "робочої сили в тіні". Згідно з новими правилами, контракти з ними будуть укладатися не більше ніж на 18 місяців, після чого, протягом шести місяців, вони не зможуть відновити їх.
На перший погляд, це зміна може здатися не настільки радикальним, як скорочення 18 тисяч осіб. Але з огляду на величезну кількість зовнішніх фахівців - тисячі продавців і підприємців, які працюють над проектами і продуктами Microsoft, найнятих через посередників і консалтингові фірми, все стає досить серйозним.
Вам може бути цікаво: У Майкрософт платне оновлення Windows 7, а користувачі пишуть петиції: війна почалася!За даними Seattle Times, в 2009 році кількість співробітників "в тіні" в Microsoft налічувало близько 80 000 чоловік. Тепер тимчасовий персонал може підписувати короткі контракти з тривалістю 18 місяців, після яких протягом подальших 6 місяців вони можуть відпочити, або прийняти пропозицію стати постійним співробітником корпорації, якщо їм буде зроблено таку пропозицію. Згідно GeekWire, керівництво в Редмонді хоче скоротити кількість зовнішніх співробітників на 20%.
Сатья Наделла виправдовує свої дії бажанням поліпшити організаційну структуру і ефективність Microsoft. Однак є побоювання, що політика "затягування поясів" може зробити компанію менш привабливою як робоче місце, особливо в періоди загострення конкуренції за таланти між технологічними гігантами.
Відмінного Вам дня!
